Cuando la memoria devuelve la voz

Cuando la memoria devuelve la voz: un libro recupera las historias de mujeres trans

En Generación o2 creemos que cuidar también es escuchar. Escuchar a quien durante décadas no tuvo dónde contar lo que vivió, y hacerlo con respeto y sin prisa. Por eso nos ha llamado la atención una publicación que acaba de ver la luz en Argentina y que habla de algo muy nuestro: la importancia de que las personas trans puedan narrar su propia historia.

Trabajamos cada día en proyectos con foco en la comunidad trans y sabemos que la memoria colectiva también es una forma de derechos. Cuando una historia se cuenta en primera persona, deja de ser una nota al pie y pasa a formar parte de lo que una sociedad sabe de sí misma.

Según informa la Agencia Presentes, el Archivo de la Memoria Trans (AMT) ha editado Carne de cañón, un libro de 175 páginas que reúne los testimonios de doce travestis y mujeres trans sobre su vida durante la última dictadura argentina. Se publica a cincuenta años del golpe de 1976, y recoge entrevistas realizadas entre 2019 y 2026, incluidas voces que no habían podido incorporarse a un juicio anterior.

Lo más valioso de la obra, tal y como lo cuenta el medio, es su enfoque: los relatos no se quedan solo en el dolor, sino que muestran también las redes de solidaridad, la resistencia y la alegría cotidiana con las que estas mujeres salieron adelante. Cuenta además con prólogo de la fiscal Ana Oberlin, y se está presentando en espacios de memoria y derechos humanos de Buenos Aires.

El libro llega tras un hito reciente en la justicia argentina: según la misma información, en 2024 un tribunal reconoció por primera vez a ocho mujeres trans y travestis como víctimas del terrorismo de Estado. Ahora, con este libro, esa voz recuperada llega también a la literatura y a la memoria compartida. Una de las protagonistas, Carolina Figueredo, lo resume así: nos devolvieron la voz.

Leer la noticia completa en Agencia Presentes →

Para nuestra comunidad, esta es una buena noticia por lo que significa: una sociedad que escucha es una sociedad que cuida mejor. Reconocer la historia de las personas trans, con nombre y voz propios, es también una forma de prevenir que vuelvan a quedar invisibles.

Aunque el contexto sea otro, la idea nos resulta cercana: abrir espacios donde cada persona pueda contar su historia con dignidad. Seguiremos acompañando y dando visibilidad a quienes trabajan por ello, aquí y en cualquier lugar.

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Sebastián Ferragut y Eme Pina moderando el conversatorio sobre diversidad LGTBIQ+ en Hestia Health Duran i Reynals

Orgullo 2026: sensibilización LGTBIQ+ en Hestia Health

Con motivo del Día Internacional del Orgullo LGTBIQ+, que se conmemora cada 28 de junio, la Asociación Generación o2, en colaboración con el Comité de Igualdad de Hestia Health Duran i Reynals —Hospital de Atención Intermedia y Hospital de Día para Salud Mental y Neurológica—, organizó una jornada de sensibilización dirigida a los profesionales del centro sanitario.

La actividad tuvo como objetivo fomentar el respeto, la inclusión y la igualdad de trato hacia las personas LGTBIQ+, especialmente en el ámbito sanitario y en los espacios de trabajo.

Un conversatorio para escuchar en primera persona

Cartel de la Setmana del LGTBIQ+ en Hestia Health Duran i Reynals

A través de un formato de entrevista participativa, las personas asistentes pudieron conocer la experiencia de vida de un enfermero del hospital, quien compartió de manera cercana y voluntaria su recorrido como hombre trans.

Durante el encuentro se abordaron diversos mitos y realidades relacionados con la identidad de género, los pronombres, la discriminación, el proceso de transición y la importancia de generar entornos seguros e inclusivos. La conversación permitió resolver dudas, promover la reflexión y reforzar la importancia de ofrecer una atención sanitaria basada en el respeto, la empatía y la dignidad de todas las personas.

Profesionales sanitarios de Hestia Health asistiendo al conversatorio sobre diversidad LGTBIQ+

La entrevista fue moderada por Karen Abrego, coordinadora del Departamento de Formación y Voluntariado de la Asociación Generación o2, y Eme Pina, profesional de la Unidad de Enfermería de Hestia Health Duran i Reynals, quienes guiaron el diálogo con un enfoque cercano, respetuoso y orientado a la sensibilización del personal.

Desde ambas organizaciones se destacó el valor de crear espacios de diálogo donde las experiencias en primera persona contribuyan a desmontar estereotipos y a fortalecer una cultura organizacional basada en la diversidad y la inclusión.

El equipo de Generación o2 junto a profesionales sanitarias de Hestia Health mostrando pulseras del Orgullo tras el conversatorio

Mesa informativa en Hestia Health Palau

En paralelo, durante la misma semana, Generación o2 estuvo presente con una mesa informativa en el vestíbulo de Hestia Health Palau, repartiendo el tríptico «Todas las personas merecen respeto» elaborado por el Departamento de Diversidad y LGTBIQ+ de la Asociación.

Voluntarios de Generación o2 y profesionales de Hestia Health Palau en la mesa informativa del 28J junto a la bandera Progress

El material —diseñado como una guía breve para conocer, respetar y celebrar la diversidad— explica el significado del acrónimo LGTBIQ+, presenta los conceptos clave sobre orientación, identidad y expresión de género, y contextualiza el origen del 28J en las revueltas de Stonewall de 1969.

Sebastián Ferragut y una profesional sanitaria conversando con visitantes en la mesa informativa sobre diversidad LGTBIQ+ en Hestia Health Palau

Durante la jornada, el equipo estuvo formado por voluntarios de Generación o2 y por profesionales del propio centro que se sumaron a la actividad para acompañar a las personas visitantes y responder sus preguntas.

Un compromiso compartido

Con iniciativas como esta, la Asociación Generación o2 y Hestia Health reafirman su compromiso con la promoción de la igualdad de oportunidades, el respeto a la diversidad y la construcción de entornos sanitarios más humanos, inclusivos y libres de discriminación.

📄 Descarga el tríptico «Todas las personas merecen respeto» (PDF)

¿Trabajas en un centro sanitario o educativo?

Si formas parte de un hospital, centro de salud, residencia, escuela o entidad que quiera organizar una jornada de sensibilización LGTBIQ+ similar, escríbenos a info@generacion-o2.org. Adaptamos el formato al perfil del equipo y al espacio disponible.

Este proyecto forma parte de nuestra línea Sensibilización LGTBIQ+ en hospitales.

La diversidad nos hace más fuertes como sociedad.