Este proyecto pretende fomentar la igualdad de acceso e integración en el mundo laboral sin descripción, que hoy en día continúa vigente para el colectivo LGTBIQ+
Ayudar a conseguir una sinergia entre empresas y posibles empleados para la contratación de personas del colectivo que son injustamente estigmatizadas y poder asumir con naturalidad las contrataciones
Por otro lado, fomentar cursos de formación para las empresas en temas de diversidad y asegurar los derechos de las personas del colectivo LGTBIQ+ a encontrar puestos de trabajo dignos.
Objetivos principales del Proyecto:
1. Mayor integración de la diversidad en las empresas 2. Integración al mundo laboral de Mujeres Trans 3. Aumentar la diversidad en el mundo empresarial 4. Formación en Diversidad a las Empresas 5. Ayuda / empoderamiento a futuros candidatos
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